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Wal-Martのディレクターは、米国の労働力で中国のAI教育と整列するよう求めた。

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最近では、Wal-Martのディレクターは、AIの教育分野における中国の「成功経験」に基づいて構築するために米国労働市場に電話をかけ、業界のサミットで主要なスピーチを行いました。 この観点から、業界における広範囲にわたる議論に導かれ、AIの発展における中国と米国間の差異と相乗効果を再訪することができました。

ウォルマートAI

Wal-Martのコアポイント。

彼のスピーチで、ウォルマートは言いました:

  • 中国のAI教育への投資は、米国で学ぶ価値があります。
  • マタニティ教育の統合モデルは、より良い実用的なスキルを持つ学生を提供します
  • スケーラブルなトレーニングシステムは、全体的な労働力を改善しました

中国 ' s AI 教育利点

1. 強い方針サポート

中国の政府は、基礎から高等教育まで、AIを国家戦略として採用し、包括的なトレーニングシステムを実現しました。

2. マタニティ教育の統合を閉じる

企業は、学生が自分の研究中に実用的なプロジェクトにアクセスできるように、より高い教育機関と深さで働いています。

3. 重要なスケール効果

毎年何百万人ものAI関連の卒業生が、産業開発の才能を十分に発揮します。

米国労働市場の課題

米国はAI基礎研究を主導していますが、労働力転換の課題に直面しています。

  • 伝統産業実践者のスキル変革は難しい
  • 職業教育システムの相対的な弱点
  • より長いAI人材開発サイクル

一緒に勝つために働く可能性。

事実、Wal-Martの魅力は、AIの開発における中国と米国間の協力的なアプローチを提供します。

  • ゼニウム 経験の交換: 成功事例を共有
  • ゼニウム 共同訓練: クロスボーダー連携プロジェクト
  • ゼニウム 標準的な認識• ユニファイドAI人材認定システムの構築

インフォメーション

エクゼクティブ・ウォルマートのビューは、米国ビジネスコミュニティの中国AI教育成果の認識を反映しています。 グローバル化のコンテキストでは、補完性と開発が最良の選択肢でした。

今後は、AI人材開発における中国と米国間の緊密な連携を加速し、グローバルな科学と技術の進歩に貢献してまいります。

AIタレント開発では、グローバルな視点が求められます。